为加强地区商务楼宇工作站规范化建设，全面提升地区商务楼宇工作站社会管理和公共服务水平，龙潭街道充分利用商务楼宇工作站规范化建设这一契机，“抓投入促规范”，打好阵地建设战役。为服务地区非公企业、服务党员、服务员工奠定坚实基础。目前5个楼宇工作站除通正大厦商务楼宇工作站与社区居委会同址办公外，其余4个站都具备独立办公场所。
      一是有设施齐备、面积达标的办公用房。自2014年在星海宏昌大厦租赁工作站办公用房的基础上，又采取多方查找，实地探访、与物业反复沟通、协调的方式，分别在伟图、亿兴、领行三个大厦，签署规范协议，落实工作站办公用房。目前，四个工作站建筑面积近140平方米，先后投入资金近50万元，并依照东城区委社会工委《商务楼宇工作站规范提升工程的实施方案》要求，所有工作站进行了全面升级改造，在对工作站进行装修的同时，升级电脑、打印机、传真机等常规硬件，将党旗、工作站职责及楼宇个性化元素融入统一装饰风格当中，确保工作站“醒目而不突兀，亲民而不另类”。目前5座商务楼宇工作站全部通过区委社会工委验收，伟图、星海宏昌2个工作站被评选为“示范站”。同时，领行国际商务楼宇工作站作为参评“北京市商务楼宇工作站示范点”已通过审核，正在等待验收。
      二是有功能实用、可操作性的规章制度。按照市区楼宇规范化建设要求，结合街道实际，目前5个楼宇工作站都已制定完善了强化自身建设的工作人员管理考核制度；寓管理于服务之中的走访调查、跟踪服务制度；服务企业和社会的志愿者登记服务制度；化解问题的矛盾排查汇报等17项制度。进一步规范楼宇工作站日常工作秩序，理顺工作站与所辖非公企业等单位的关系。为推进深化楼宇工作站工作搭建制度化平台;党的组织覆盖和工作覆盖奠定扎实基础;服务企业、服务党员、服务员工提供了保障。
      三是有政策水平高、素质能力强的专职工作人员队伍。目前每个楼宇工作站标配为专职工作者、党建指导员、工会协管员共3名工作人员。强化了与地区非公党组织及驻厦企业间的联系。通过开展“老带新 传经验”内部交流、参加市区街各种培训等系列活动，增强服务地区非公党组织、企业的专业性与针对性。同时，聘用6名政治素质好、热爱党建、善于做思想政治工作、具备与企业沟通经历的退休党员干部，担任地区党建工作指导员，保证了既有党建指导员队伍的稳定。为进一步掌握地区非公动态信息，科学统筹地区党建资源，有效调动党建工作力量、构建区域非公党建工作发展新格局奠定了重要的队伍基础。

                                                                                    龙潭街道社工委

                                                                                     2016年4月20日